一般社団法人 神奈川タクシー協会

職場環境改善に向けた事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした国土交通省が主催する制度です。
県内でも数多くのタクシー会社が取得。より良い職場環境づくりに努めています。

「一つ星」認証マーク

「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
各社では従業員の健康保持・増進独自につながる様々な取組みを行っています。

取組みの一例

『女性ドライバー応援企業』が増えています！
女性ドライバーの新規就労・定着を図るべく、女性ドライバーの採用に向けた取組や、子育て中の女性が働き続けることのできる環境整備を行っている事業者として、国土交通省より認定される制度です。

働きやすくなったタクシー業界では、女性ドライバーが着実に増えて、現在約1万人！
全国の女性のタクシードライバーは年々、着実に増えてきています。タクシー業界では、より多くの人材を必要としているため、女性が働きやすい環境づくりを通じて、女性の活躍推進に取り組んでいます。

女性乗務員数の推移（法人）

資料：各年3月末現在全タク連調べ　（注）平成25年～29年までは隔年の調査　平成30年より「運転者証交付数」を掲載。

女性ドライバーが増えてきた理由

働きやすい職場づくり